DOĞUŞ  ÇAY    SALÇA  VE   SOĞUK    ÇAY  ÜRETİM FABRİKASI OLARAK   KALİTE ,GIDA GÜVENLİĞİ ,ÇEVRE,SOSYAL SORUMLULUK ,İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ YÖNETİM   POLİTİKASIMIZ;
                                              

• ÇALIŞANLARIMIZIN VE PAYDAŞLARIMIZIN ÖNERİ VE İSTEKLERİNİ DEĞERLENDİREREK ,SALÇA VE SOĞUK ÇAY ÜRETİMLERİ KONUSUNDA TEKNOLOJİYİ TAKİP EDEREK,   ÖNLEYİCİ YAKLAŞIM,AÇIK İLETİŞİM VE TAKIM ÇALIŞMASI İLE ÜRÜN KALİTESİNİ SÜREKLİ GELİŞTİRMEK VE BUNU SAĞLAMAK AMACIYLA UYGUN İLETİŞİM ARAÇLARINI KULLANMAK,

 

• SALÇA VE SOĞUK ÇAY  ÜRETİMLERİ İLE İLGİLİ TÜM YASAL ŞARTLARA VE İLGİLİ STANDARTLARA UYGUN ÜRETİM YAPMAK, 

 

• KALİTELİ, GIDA GÜVENLİĞİ İLKELERİNE UYGUN, ÖZGÜN ve YASAL, SAĞLIKLI ÜRÜNLER SUNARAK, MÜŞTERİLERİMİZİN BEKLENTİ VE İHTİYAÇLARINI EKSİKSİZ VE ZAMANINDA YERİNE GETİRMEK, MÜŞTERİLERİMİZE HİZMETİN KUSURSUZ OLARAK VERİLMESİNİ SAĞLAMAK BÖYLECE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİ ARTTIRMAK  VE SÜREKLİLİĞİNİ SAĞLAMAK

                                                                                                                      

• SÜREÇLERİ TANIMLANAN RİSK VE FIRSATLAR KAPSAMINDA SÜREKLİ GELİŞTİRİLMEK VE İYİLEŞTİRMEK, 

 

• SÜREKLİ GELİŞME VE İYİLEŞTİRMEYİ SAĞLAMAK, VERİMLİLİĞİ ARTIRARAK, VERİMLİLİĞİ EN ÜST DÜZEYE ÇIKARMAK, GIDA KAYIPLARI VE ATIKLARINI AZALTMA VE ÖNLENMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPMAK.

 

• İŞLETMEMİZDE ÜRÜN KALİTESİ ve GIDA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ OLUŞTURMAK,OLUŞTURULAN BU KÜLTÜRÜN TÜM ÇALIŞANLARIMIZ TARAFINDAN SAHİPLENİLMESİ ,İŞLETMENİN HER ALANINDA ETKİN OLMASI ,VERİMLİLİĞİN ARTMASI ve BU KÜLTÜRÜN HER SEVİYEDE ÇALIŞAN TARAFINDAN HİSSEDİLİP ÖZÜMSENMESİNİ ve  SÜREKLİ İYİLEŞTİRMESİNİ SAĞLAMAK.

 

• ÇALIŞANLARIMIZIN YÖNETİM SİSTEM FAALİYETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİNDE VE SÜREÇLERİMİZİN İYİLEŞTİRMESİNDE GEREKLİ SORUMLULUĞU ALMALARI VE KATKI SAĞLAMALARI İÇİN  DÜZENLİ EĞİTİM VERMEK, ÇAĞDAŞ ÇALIŞMA ORTAMI  VE KOŞULLARI SUNMAK

 

• ETİK KURALLARIMIZIN TÜM ÇALIŞANLARIMIZA BİLDİRİLMESİ,ÇALIŞANLARIN BU KURALLARA GEREKLİ ÖNEMİ VERMELERİ KONUSUNDA YÖNETİCİLERİN GEREKLİ ÇABA VE LİDERLİĞİ GÖSTERMELERİNİ SAĞLAMAK.

 

• ÇEVREYE , TOPLUMA VE İNSANA  DUYDUĞUMUZ SONSUZ SAYGIDAN DOLAYI ÜRETİMLERİMİZ SIRASINDA ,TEMİZLİK VE HİJYEN KURALLARINI EKSİKSİZ OLARAK YERİNE GETİRMEK

 

• GIDALARIN SAVUNULMASI İÇİN İÇ ve DIŞ TEHDİTLERİ YÖNETMEK

 

• MÜŞTERİLERİMİZE GÜVENLİ ve GÜVENİLİR ÜRÜNLER SUNABİLMEK İÇİN TÜM GİRDİLERİMİZİN TEDARİK SÜRECİNDE OTANTİSİTE RİSKLERİNİ YÖNETMEK İÇİN ETKİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTMEK VE KONTROLLERİ GERÇEKLEŞTİRMEK.

 

• ÜRÜNLERİMİZİN KULLANICILARINA DUYDUĞUMUZ SAYGI NEDENİYLE, ONLARIN SAĞLIĞINI OLUMSUZ ETKİLEYECEK HİÇBİR İŞLEM YAPMAMAK

 

•  ÇEVRESEL PERFORMANSIMIZI İYİLEŞTİRMEK, FAALİYETLERİMİZE VE TOPLUMA SÜRDÜRÜLEBİLİR KATKILARDA BULUNMAK.FAALİYETLERİMİZİ YAŞAM DÖNGÜSÜ, DÖNGÜSEL EKONOMİ, SÜRDÜRÜLEBİLİR GELİŞME VE SÜREKLİ İYİLEŞTİRME PRENSİBİNE DAYANDIRMAK..

 

• TÜM ÇALIŞANLARIMIZI EŞİT ŞARTLAR ALTINDA KENDİ RIZALARI İLE UYGUN POZİSYONLARDA İSTİHDAM ETMEK , ÇALIŞMA SAATLERİNİ ULUSAL YASALARA GÖRE DÜZENLENMEK, ÇALIŞANLARIMIZA DİL, DİN, IRK, CİNSİYET, SOSYAL SINIF, HAMİLELİK, MEDENİ DURUM VE FİZİKSEL ENGEL AYRIMI YAPMADAN  SAYGILI VE ONURLU DAVRANMAK.

 

• "SAĞLIKLI BİREY, GÜVENLİ İŞYERİ" İLKESİNİ BENİMSEMEK İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARINA YOL AÇABİLECEK TEHLİKE KAYNAKLARININ ORTADAN KALDIRILMASI VEYA KABUL EDİLEBİLİR SEVİYEYE İNDİRİLMESİ AMACIYLA GÜVENSİZ HAREKET VE DURUMLARI ÖNLEYİCİ ÇALIŞMALAR YAPMAK VE BU ÇALIŞMALARA ÇALIŞANLAR VE İLGİLİ PAYDAŞLARIN KATILIMINI SAĞLAMAK.

 
BÖYLECE,YAPTIĞIMIZ ÜRETİMLERİN ÇEVREYE, DOĞAYA, İNSANA SAYGILI, KALİTELİ OLMASINI ÖNCELİKLEYEN  ÖRNEK BİR FİRMA  OLMAKTIR.
 
 
 
                                                                                                                                                   TAMER ŞAD
                                                                                                                                              FABRİKA MÜDÜRÜ
 

Powered by Froala Editor